La certificación del Nómina360 Core HR SaaS 2022-2023 se alcanza una vez que usted haya concluido todos los cursos Core HR que están listados a continuación:

  1. Nómina360-Core-HR-Configuraciones
  1. Nómina360-Core-HR-Empresa
  1. Nómina360-Core-HR-Contratos
  1. Nómina360-Core-HR-Empleados
  1. Nómina360-Core-HR-Roles de Pagos
  1. Nómina360-Core-HR-Reportes
  1. Nómina360-Core-HR-Tips & Tricks
  1. Nómina360-Core-HR-Portal de Soporte

Los cursos se han diseñado para que sean cortos e informativos, la idea que buscamos es estandarizar conocimientos, es posible que alguna funcionalidad que usted tenga dentro de su sistema se vea diferente a lo que estamos presentando en el curso, eso puede ser por dos motivos 1. Porque su empresa ha contratado un desarrollo específico. 2.Porque hemos actualizado el sistema y nuestra capacitación necesita actualización, sin embargo, el flujo de procesos se debe de mantener de la misma manera ya que han sido desarrollados siguiendo las mejores prácticas tanto de desarrollo de software como de Talento Humano.

La certificación del Nómina360 Core HR SaaS 2022-2023 se alcanza una vez que usted haya concluido todos los cursos Core HR que están listados a continuación:

  1. Nómina360-Core-HR-Configuraciones
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  1. Nómina360-Core-HR-Portal de Soporte

Los cursos se han diseñado para que sean cortos e informativos, la idea que buscamos es estandarizar conocimientos, es posible que alguna funcionalidad que usted tenga dentro de su sistema se vea diferente a lo que estamos presentando en el curso, eso puede ser por dos motivos 1. Porque su empresa ha contratado un desarrollo específico. 2.Porque hemos actualizado el sistema y nuestra capacitación necesita actualización, sin embargo, el flujo de procesos se debe de mantener de la misma manera ya que han sido desarrollados siguiendo las mejores prácticas tanto de desarrollo de software como de Talento Humano.

La certificación: "Nómina360 Core HR SaaS v2023" se alcanza una vez que usted haya concluido y aprobado todos los cursos Core HR que están listados a continuación:

  1. N360-saas-Core-hr-configuraciones
  2. n360-saas-core-hr-empresa
  3. n360-saas-core-hr-contratos
  4. n360-saas-core-hr-empleados
  5. n360-saas-core-hr-roles de pago
  6. n360-saas-core-hr-reportes
  7. N360-SAAS-CORE-HR-soporte

Los cursos se han diseñado para que sean cortos e informativos.

buscamos estandarizar conocimientos, es posible que alguna funcionalidad que usted tenga dentro de su sistema se vea diferente a lo que estamos presentando en el curso, eso puede ser por dos motivos:

 1. Porque su empresa ha contratado un desarrollo específico. 

2.Porque hemos actualizado el sistema y nuestra capacitación necesita actualización, sin embargo, el flujo de procesos se debe de mantener de la misma manera ya que han sido desarrollados siguiendo las mejores prácticas tanto de desarrollo de software como de Talento Humano.

La certificación del Nómina360 Core HR SaaS 2022-2023 se alcanza una vez que usted haya concluido todos los cursos Core HR que están listados a continuación:

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  1. Nómina360-Core-HR-Portal de Soporte

Los cursos se han diseñado para que sean cortos e informativos, la idea que buscamos es estandarizar conocimientos, es posible que alguna funcionalidad que usted tenga dentro de su sistema se vea diferente a lo que estamos presentando en el curso, eso puede ser por dos motivos 1. Porque su empresa ha contratado un desarrollo específico. 2.Porque hemos actualizado el sistema y nuestra capacitación necesita actualización, sin embargo, el flujo de procesos se debe de mantener de la misma manera ya que han sido desarrollados siguiendo las mejores prácticas tanto de desarrollo de software como de Talento Humano.

La certificación del Nómina360 Core HR SaaS 2022-2023 se alcanza una vez que usted haya concluido todos los cursos Core HR que están listados a continuación:

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Los cursos se han diseñado para que sean cortos e informativos, la idea que buscamos es estandarizar conocimientos, es posible que alguna funcionalidad que usted tenga dentro de su sistema se vea diferente a lo que estamos presentando en el curso, eso puede ser por dos motivos 1. Porque su empresa ha contratado un desarrollo específico. 2.Porque hemos actualizado el sistema y nuestra capacitación necesita actualización, sin embargo, el flujo de procesos se debe de mantener de la misma manera ya que han sido desarrollados siguiendo las mejores prácticas tanto de desarrollo de software como de Talento Humano.